Willkommen bei Quincey
Wir unterstützen Unternehmen und staatliche Einrichtungen nachhaltig bei ihrem digitalen Wandel und stellen ihnen die notwendigen Experts für die erfolgreiche Umsetzung ihrer Projekte bereit. Unsere Mission zielt darauf, die Innovationskraft und das wirtschaftliche Wachstum unserer Kunden zu fördern und dadurch aktiv zu einer nachhaltigen technologischen und wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland beizutragen.
Sie sind ein Unternehmen?
Sie sind auf der Suche?
Unsere langjährige Erfahrung und umfassende Branchenkenntnis ermöglichen es uns, auch sehr spezifische Anforderungen zu verstehen und exzellent ausgebildete Kompetenzträger erfolgreich zu vermitteln. Vertrauen Sie auf unser fundiertes Verständnis der IT-Branche und lassen Sie uns gemeinsam das richtige Match für Ihren individuellen Bedarf finden.
Optimal für Sie abgestimmt
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren technologischen Vorsprung sichern! Bei Quincey bieten wir eine breite Palette an Personaldienstleistungen an. Wir passen uns flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse an und unterstützen Sie auch gerne bei der Optimierung Ihrer Personal- und Freelancer-Beschaffungsprozesse.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Spezialisten in den Bereichen:
Software Development & Integration, Low Code Development, Netzwerk, Security & Data Protection, DevOps, Cloud & Shared Services, Analytics & Big Data, IT-Consulting, Crypto & Blockchain, Administration & Support, SAP Consulting & Customizing
Sie suchen Kandidaten für eine Festanstellung? Fragen Sie uns gerne an. Unsere Margen bewegen sich regelmäßig zwischen 12% -17% des Bruttojahresgehaltes (für Festanstellungen)
Sie wollen Ihren kompletten Recruitingprozess auslagern oder suchen Unterstützung bei Ihrem Vendormanagement, inklusive Zugang zu über 20.000 IT-Dienstleistern aus der DACH-Region?
Dann schreiben Sie uns direkt hier an.
Egal in welcher Branche Sie tätig sind, wir sind bereit, die richtigen Antworten für Ihre spezifischen Herausforderungen zu liefern. Unsere Experten haben ein tiefgreifendes Verständnis für die sich verändernde Projektlandschaft, die zunehmend vielfältiger, agiler und technologisch fortschrittlicher wird.
Public, Energie & Versorgung, Healthcare & Lifescience, Banken & Versicherungen, Automotive & Mobility, Medien & Entertainment, Retail, Defense & Elektronik, Fashion
Wir sind stolz darauf, bereits an beeindruckenden Projekten mit namhaften Unternehmen beteiligt gewesen zu sein. Dazu zählen das Code-Conversion-Projekt einer globalen Versicherung, die Digitalisierung der Papierakte und die Implementierung einer Blockchain im Public Sektor, die Algorithmen-Entwicklung im Bereich autonomen Fahren im Automobilsektor, die Implementierung der Google Cloud Plattform bei einer internationalen Bank, der Aufbau einer KI-basierten Anwendung für die Zustandsüberwachung von Anlagen im Umfeld der erneuerbaren Energien, der Umzug und die Planung von großen Rechenzentren, die Agile Transformation von ganzen staatlichen Einrichtungen, zahlreiche S/4 Hana Migrationen.
Darius Mavaddat
CEO & Founder
Torsten Gerstner
Client Consultant
Schiwanthe Samarasinghe
Recruiter
Max Dimmler
Client Consultant
Wir sind Spezialisten auf unserem Gebiet und pflegen eine wertschätzende, offene sowie transparente Unternehmenskultur. Unser Antrieb ist für den Kunden sowie den Freelancer eine Win-Win Situation zu schaffen.
Unser Ansatz bei QUINCEY GmbH besteht darin, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre spezifischen Herausforderungen zu verstehen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und exzellenten Kundenservice. Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen.
Zuverlässigkeit, Transparenz und Freude bei der Zusammenarbeit bilden das Fundament unserer Tätigkeit. Unser talentiertes und technisch orientiertes Team steht Ihnen zur Seite und bringt seine Expertise in der IT-Personalvermittlung ein.
Wir begleiten unsere Kandidaten auf ihrem Karriereweg und unterstützen sie dabei, den nächsten Schritt zu machen. Von der Optimierung des Lebenslaufs über die Auswahl des passenden Kundenprojekts bis hin zum Onboarding stehen wir den Kandidaten zur Seite. Besonders jungen Kandidaten, die erst kürzlich den Schritt in die Freiberuflichkeit gemacht haben, bieten wir umfassende Beratung und Unterstützung an.
Quincey FAQ
Wir verstehen, dass jedes Projekt einzigartig ist, und deshalb bieten wir Ihnen Flexibilität bei der Vertragsgestaltung und der Beauftragungsform während wir stets auf Compliance und Revisionssicherheit achten. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die genau auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind. Unsere transparente Preisgestaltung ermöglicht es Ihnen, von unschlagbar niedrigen Margen (<10%) zu profitieren. Darüber hinaus verfügen wir mit unserem umfangreichen Kandidatenpool von über 200.000 Experten über Bandbreite und Tiefe zugleich.
Als Personalvermittler ist es unser Ziel, Ihnen so schnell wie möglich qualifizierte Kandidaten vorzustellen, die Ihre Anforderungen entsprechen. Die Zeit, die es benötigt, um erste Profile vorzulegen, hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Komplexität der Position und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt.
In der Regel können Sie jedoch innerhalb von 2 bis 48 Stunden mit den ersten Profilen rechnen. Wir verstehen, dass Zeit ein wichtiger Faktor bei der Besetzung von Positionen ist und wir setzen alles daran, den Prozess so schnell und effizient wie möglich zu gestalten.
Als Personalvermittler bieten wir Ihnen eine breite Palette von Dienstleistungen an, um Ihnen bei der Suche nach den besten Kandidaten zu helfen. Wir möchten betonen, dass unser Recruiting-Prozess bis zur Vorstellung der Kandidaten-CVs für Sie kostenlos ist.
Wir berechnen Ihnen lediglich eine Marge für die erfolgreiche Vermittlung eines Kandidaten und die damit verbundenen Verwaltungskosten. Diese Marge besprechen und vereinbaren wir vor Beginn unserer Zusammenarbeit, damit die Kosten transparent und vorhersehbar sind.
Als Personalvermittler ist es uns wichtig, Ihnen transparente und faire Gebühren zu berechnen. Wir haben uns dazu entschieden, eine Open Book Policy mit Offenlegung unseres Pricings zu verfolgen. Das bedeutet, dass wir Sie über alle Kosten, die mit unserem Recruiting-Prozess verbunden sind, vollständig informieren.
Unsere Marge wird entsprechend des Aufwands und der Komplexität der Position berechnet. Wir bemühen uns jedoch stets, unsere Marge zwischen 6-10% zu halten. Auf diese Weise können wir Ihnen eine faire und transparente Preisgestaltung bieten.
